Pro společnost Zebra jsem začal pracovat jako specialista technické podpory Level 1 pro zcela novou produktovou řadu. Brzy jsem se stal mentorem týmu a v důsledku toho byl povýšen do seniornější role. Po více než 1,5letém působení na pozici hlavní kontaktní osoby regionu EMEA pro specifické produkty jsem zatoužil více se věnovat obchodní činnosti. Nejprve jsem tedy zastával funkci Business Development Advisora a zodpovídal za využití nových obchodních příležitostí v rámci vztahů se zákazníky i globálními partnery a poté jsem se posunul na obchodní pozici.

Eric, Channel Manager

Moje první práce v Zebře byla v týmu specializujícím se na administraci smluv. Zhruba po roce se objevilo volné místo v týmu technické podpory Level 1, zkusil jsem štěstí tam a zafungovalo to. Tato práce byla vším, co jsem si jen mohl přát. Po zhruba dvou letech jsem byl připraven posunout se na další úroveň v oblasti technické podpory. Připojit se k týmu Level 2 o pár let později tak bylo pro mne přirozeným krokem. Před 3 lety jsem se stal vedoucím týmu a později manažerem týmu L2. Byla to sice velká změna, ale stále mám ze svojí práce velkou radost – můžeme pozitivně ovlivňovat životy lidí kolem nás.

Henrich, Manager Technical Support

Mám ráda pozitivní atmosféru v Zebře. Zebra je celosvětová nadnárodní společnost, která stále podporuje progresivní prostředí, nejen ve smyslu profitu společnosti, ale také v rozvoji svých zaměstnanců. Moji kolegové patří v zásadě mezi mé nejlepší přátele. Jsem vděčná, že můžu pracovat v mezinárodním týmu, kde mi každý dává něco ojedinělého a inspiruje mě svou jedinečností a svými znalostmi.

Hana, Senior Customer Support Representative, Non-technical Customer Support

V Zebře jsem začala pracovat na pozici specialisty pro francouzsky hovořící klienty. Za 18 měsíců jsem byla povýšena na seniorskou pozici, kde jsem byla zodpovědná za školení, podporu konkrétních zákazníků a řešení komplexnějších a náročnějších případů. Později jsem se ucházela o interně otevřenou pozici vedoucí na netechnickém oddělení a byla jsem vybrána jako nejvhodnější kandidát. Od té doby řídím tým osmi lidí jako vedoucí týmu Fastrack.

Klára, Supervisor Fastrack

Moje práce není nikdy nudná a nikdy opravdu nevím, co očekávat, když jdu ráno do kanceláře. Pro někoho, kdo je otevřený a kreativní, nebojí se výzev, rád se učí novým věcem a chce pracovat v mezinárodním multikulturním prostředí, je Zebra Technologies perfektním zaměstnavatelem. Pracovní prostředí ve společnosti Zebra je příjemné a nejlepší, ve kterém jsem kdy pracovala. Všichni kolegové jsou milí a vždy ochotní pomoci, pokud mohou.

Jenny, Renewal Operations Lead, EMEA & APAC

Myslím si, že Zebra je v rámci Brna jedna ze společností, která se o své zaměstnance nejvíce zajímá. Není zde tolik omezení jako v jiných korporátních firmách. Řekla bych, že zaměstnanci mají docela volnost v rozhodování a zároveň je tu prostor pro jejich osobní potřeby. Lidé jsou skvělí a ochotní kdykoliv pomoci. Samotná Zebra je velmi dynamickou společností, která nabízí kariérní růst, pokud o něj jevíte zájem. Dokonce i když se nechcete kariérně posouvat na vyšší pozice, stále můžete dělat svou práci a jste uznáváni stejně jako všichni ostatní. Pokud jste ochotní pracovat, Zebra vám pomůže růst.

Zuzana, Customer Experience Lead, Customer Support

Ve společnosti jsem začala pracovat v zákaznickém servisu. Přibližně po roce a půl jsem byla povýšena na seniorskou pozici a po třech letech svého působení jsem zažádala o dočasné zařazení do týmu Incident Managementu a uspěla jsem. Polovinu svého času jsem měla možnost pracovat jako podpora tohoto týmu v oblasti reportingu a analýz, a to po dobu sedmi měsíců. Nedávno jsem byla také povýšena na pozici zástupce vedoucí. Jsem ráda za příležitosti v Zebře.

Pavlína, Customer Experience Lead, Fastrack

Na Zebře se mi líbí příležitosti, které nabízí. Můžete klidně začít na juniorní pozici, a když jste dobří v tom, co děláte, máte příležitost se posunout výš nebo přejít na úplně jiné oddělení ve firmě. Také mám ráda interní a externí školení, která Zebra umožňuje absolvovat. Myslím si, že jsou skutečně dobrá.

Hana, Supervisor Customer Support

Vzhledem k mému studiu jsem potřebovala flexibilní pracovní dobu. Do Zebra Technologies jsem nastoupila na oddělení závazků (Accounts Payable) na začátku prvního ročníku magisterského studia. S účetnictvím jsem neměla žádné zkušenosti, ale potřebné znalosti jsem získala díky zaškolení a praxi, kterou mi Zebra umožnila. Pak jsem začala pracovat na plný úvazek, a po třech letech se rozhodla získat nové zkušenosti a byla přijata na pozici asistentky ředitele zákaznického oddělení. Panuje tu přátelské prostředí, ve kterém je radost pracovat.

Monika, Assistant of Director

Nastoupila jsem ve společnosti Zebra jako specialista na fakturace. Po roce se zde objevila příležitost posunout se do týmu pohledávek (Accounts Receivable team). Díky tomu jsem se naučila novým věcem, měla více zodpovědnosti a pracovala na projektech, které mi pomohly vyrůst do vedoucí pozice v rámci týmu. Jsem pyšná, že jsem součástí společnosti, která mi dává příležitosti pro osobní rozvoj, podporuje mě a poskytuje mi prostor zlepšovat své profesní dovednosti a znalosti.

Aleksandra, Payroll Manager

Ve firmě jsem začala na juniorní pozici, během roku jsem byla povýšena na specializovanou pozici pro naše VIP zákazníky a následně na post vedoucí. Byla to výzva, protože jsem neměla zkušenosti s vedením a koučováním lidí. Když jsem odcházela na mateřskou dovolenou, obávala jsem se, co se stane po mém návratu. Společnost Zebra mě oslovila s nabídkou práce na částečný úvazek po jednom roce mé rodičovské dovolené a já byla ráda za tuto příležitost a souhlasila jsem. Líbí se mi, když se mohu učit novým věcem, poznávat nové lidi a neustále se rozvíjet a posouvat své hranice.

Alena, Supervisor Customer Support

Vzhledem k mému studiu jsem potřebovala flexibilní pracovní dobu. Do Zebra Technologies jsem nastoupila na oddělení závazků (Accounts Payable) na začátku prvního ročníku magisterského studia. S účetnictvím jsem neměla žádné zkušenosti, ale potřebné znalosti jsem získala díky zaškolení a praxi, kterou mi Zebra umožnila. Pak jsem začala pracovat na plný úvazek, a po třech letech se rozhodla získat nové zkušenosti a byla přijata na pozici asistentky ředitele zákaznického oddělení. Panuje tu přátelské prostředí, ve kterém je radost pracovat.

Monika, Assistant of Director

Začít pracovat jako Customer Service Representative na oddělení helpdesku a stát se později Team Leadrem? V Zebře celkem nic neobvyklého. Dostat šanci a pracovat jako Customer Service Manager přímo se zákazníky a partnery napříč Evropou? Pro mě další skvělý krok v kariéře. Později jsem dostala možnost přesunu do obchodního týmu a dnes jsem na pozici Channel Account Manager. Zebra je plná příležitostí, pokud jste připraveni na sobě pracovat a jste otevřeni novým zkušenostem.

Gabriela, Account Manager

Jako odborník na multimédia mám přístup k novinkám. Mohu ovlivnit, jak naši zákazníci a zaměstnanci vnímají nové produkty prostřednictvím mnou vytvořených videí. Během prvního roku jsem úspěšně dokončil několik zajímavých projektů, které rozšířily mé dovednosti. Společnost Zebra je dostatečně velká na to, aby byla uznávanou značkou, ale zároveň si dokáže udržet kulturu malé firmy.

Tomáš, Multimedia Specialist

Ve společnosti jsem začal pracovat na jejím úplném začátku v roce 2005 jako druhý najatý manažer. Moje současná pozice pokrývá více než 70 opravárenských center, servisní eskalace a engineering. Líbí se mi komplexita mojí práce a užívám si řízení týmů na globální úrovni. Jsem naprosto přesvědčen, že jak můj tým, tak i Zebra samotná, vytvářejí příjemné pracovní zázemí. Navíc, Zebra v Brně má v rámci naší korporace mimořádně dobrou reputaci. Je to první společnost, pro kterou pracuji, co skutečně žije firemní kulturou a hodnotami propagovanými vedením společnosti.

Tomáš, Senior Director Global Repair Quality & Engineering

Každý den je novým dobrodružstvím. Mým úkolem je vyvažovat rizika versus výhody a současně maximalizovat využití našich zdrojů. Usilujeme o to, abychom udrželi špičkovou kvalitu služeb, což zahrnuje i taková řešení, která zajistí zachování prodeje v řádu milionů dolarů. Pracuji s týmem, který má společný cíl a vášeň. Oceňujeme různorodou, otevřenou a upřímnou komunikaci. Vzájemně důvěřujeme v profesionalitu každého z nás. Ideální zaměstnanec společnosti Zebra by měl být inovativní a logicky smýšlející osobnost s pozitivním postojem, že všechno jde, když se chce.

Martina, Senior Manager Service Escalation

Technické a IT pozice

Jste IT geek nebo se zajímáte o nejrůznější technologie? V této sekci naleznete technické pozice jak pro pokročilé, tak pro ty, kdo mají rádi technologie a nebojí se učit. Zaměřujeme se na podporu našich vlastních produktů a zákaznických řešení – čteček a tiskáren čárových kódů, RFID technologie, mobilních počítačů a mnohých dalších.